3期突入時もこちらでひっそりとごあいさつしておりましたが、
3期は引っ越しなど投資した物もありますので、利益は減りましたが、
目標達成、売上アップ、体質改善できております。
ご協力頂いておりますみなさま誠にありがとうございます。
弊社2年を1クールとして計画を立てていますが、3クール目はハードな目標となるため、
今期は3クール目の目標を達成するための仕込みを重点的に実施して行きたい思っております。
前期末から仕込みにも通じますが、以下の新たな取り組みも始めております。
・技術習得のための開発
現場では現場の技術に依存するため、新しい技術などの習得は遅れがちになります。
小さなシステムを受注し、社員みんなで、業務後、土日などを利用して新しい技術を取り入れながら開発をしています。
・新卒採用
勢いで新卒採用してみました。(笑)
小さな企業での新卒採用は、1人の新卒者であっても、その割合がかなり高くなりますので、
チャレンジといえばチャレンジです。
採用した人は、コンピュータ自体もほぼ素人ですが、2月後半より研修生と言う形でオフィスに来てもらい、プログラムの基礎、Javaの基礎に取り組んでいます。
・CSR活動
CSRとはほど遠いですが、一歩踏み出さないと何もできないということで、まずはこういった取り組みから開始してみました。
http://www.rough-and-ready.co.jp/csr.html
もっとミッションに近づく事業を行いながら、自社の社会的責任も自分達でもっともっと考えて行く必要があると思っています。
3クール目に向けて、さらなる未来に向けて、まだまだ未熟な会社ですが、頑張って行きたいと思います。
今期もラフアンドレディをよろしくお願いいたします！
追伸：
もちろんモンハン４Gも社員一同がんばります！
ちなみに先日誕生日で後輩がvita買ってくれたので、信長の野望やろうと思っています。
モンハン４G始まっても信長やってそうな気もしている、中の人です。
